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公司新闻

04

2019.03

用心迎新,开展安全第一课

申江集团董事长兼总经理率高层迎接员工的到来,并发表了开年致辞

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25

2019.01

2018年终总结暨员工表彰大会

春回大地,万象更新,新的一年即将到来,又到了我们总结过去展望未来的时刻,申江集体有限公司于2019年1月20日在杭州月皇晟酒店召开以“锐意改革创新,携手共赢未来”为主题的年终总结暨员工表彰大会.

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22

2017.12

申江集团官网全新改版上线

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01

2015.11

集团公司开展大规模的6S管理活动

2015年11月1日,申江集团有限公司在行政副总的组织下开始大规模的6S管理活动,公司董事长亲自任6S管理小组组长,集团公司给每个班组和部门发放综合管理部门编制的6S推行手册,并将在11月4日开始6S管理培训,从11月4日开始进行6S管理自我整理整顿,11月8日公司6S检查小组开始大检查,根据检查情况奖罚和整改,并在今后每周进行6S检查。

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09

2015.08

浅谈如何做好冷板车间职工安全教育工作

安全是申江集团生产永恒的主题,是天字号工程。安全生产已成为制约机械、冶金、矿山等企业健康发展的突出问题。做好冷板车间安全思想教育是综管办、冷板车间管理人员的主要职责,是申江集团思想政治工作的重要构成部分。做好车间职工安全思想教育,对企业提高效益,稳定职工队伍,推进标准化、文明化安全生产具有十分重要的意义。只有不断创新安全思想教育,为安全生产筑起一道思想防线,企业才能够很好地发展,才能够做大做强。 一、 冷板车间职工思想现状分析

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09

2015.08

申江科技实行引进创新型人才战略计划

为了创新人才培养,公司综合管理部于7月初专程前往辽宁科技学院,招聘了大批与钢铁相关的应届毕业生。7月23日在综管部的带领下,参观了办公大楼和各生产车间,每到一个车间,相关负责人为他们介绍生产工艺流程,让学生们进一步加深了对公司企业文化、产品、市场的了解。这种人才招聘及培养的方式将进一步通过实践,争取达到预期的效果。

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